员工的管理
学会管理员工、督促员工、奖励员工，调动员工积极的工作情绪。对员工的培养工作也是很重要的一个部分，员工在很大程度上代表着店面整体形象。培养员工不怕有竞争对手，只怕没有竞争力的信念，你的理想决不能只是经营一家平庸的干洗店
顾客的维护
维护顾客需要时时刻刻地进行，一句无心过失的话可能流失一个顾客！适当地引导顾客的消费，挖掘干洗店的营业增长点。从细节上去感动顾客，往往能取得惊人的效果。在服务上自然要一视同仁，但也要适当地区别对待顾客，对于那些经常来你的店里消费的顾客要给予实惠，毕竟干洗店的主要收入来源靠他们。保持随时的微笑服务，是制胜法宝。
关注行业发展信息
关注干洗行业发展新动态、不断培训员工、不断学习新的技术，让你的干洗店时刻走在当地消费的前沿！加盟品牌干洗，总部会跟随市场的变化，制定符合市场发展的营销策略，帮助澳洁干洗加盟店顺应市场的发展方向。
选择干洗品牌
选择干洗品牌关乎干洗店以后的发展道路，一个好的干洗品牌对干洗店有着极大的推动作用，加盟品牌干洗，可以借助干洗品牌的效应带动干洗店的消费，借助干洗品牌做一个免费的宣传，吸引新老顾客，复制干洗成功的开店模式，会使干洗店更快的进入市场。
澳洁干洗是一家专业从事干洗加盟的品牌，目前已拓展了国内30多个省份的干洗连锁加盟业务。 澳洁专注于干洗店加盟、干洗技术培训、洗衣经营规划、干洗机器销售等干洗行业加盟体系一站式服务，是江苏省干洗行业协会会员、 南京市劳动保障局1118工程重点推广项目，坚持“科学洗衣、技术为先”，是干洗行业创新型企业。
十几年前，澳洁干洗创始人引领着孵化阶段的澳洁，提出“一站式经营”的理念。以干洗技术培训为突破口，系统地提出加盟、培训、经营为一体的服务化运作模式， 并将五大免费项目(免费加盟、免费培训、免费食宿、免费安装、免费售后) 作为加盟连锁的服务基础面向客户。其无淡季、复合式、一体化经营模式，更是获得众多加盟商认可。
傲人的成就，展不尽澳洁干洗的辉煌；光辉的业绩，绽放出新型连锁加盟的共同愿景。在始终如一的坚持中，澳洁干洗经历了从无到有的蜕变。从开始的单一化，到现在集干洗、湿洗、洗鞋、服装染色翻新、奢侈品护理、皮衣翻新保养、干洗技术培训、洗涤设备、洗涤原料销售等于一体的综合型公司。
澳洁着眼于未来，从内部经营管理上强化品牌内涵。坚持规范化管理，狠抓落实。公司与时俱进，构筑了信息化平台，仓库采购管理系统、人力资源管理系统等已初步实现了计算机网络化管理， 不断提高的管理水平也成为澳洁持续发展的重要推动力。
澳洁干洗一直坚持以市场为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，力争将公司建设成为管理优质、影响力广、可持续发展的创新型公司。澳洁秉承着“诚信、稳健、规范、求实、 创新”的经营理念，并成功聚集了一支打硬仗、专业敬业、目光远大的管理团队，为公司快速发展提供了根本保证。
一个新手开干洗店不是不可能的，加盟一个好的干洗品牌，只要干洗店加盟商用心经营、学习，干洗加盟店的利润定会很高。
干洗品牌：http://www.hqjm.cn/jingpin_ganxi
