各会员单位：

为鼓励成都市区域内企业职工提升职业技能，提高就业竞争力，2017年8月、9月，由成都市人社局印发的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（成人社发〔2017〕34号）、《〈成都市加强就业技能培训管理实施细则〉的通知》（成人社发〔2017〕42号）和《成都市全民免费技术能力培训实施办法的通知》（成人社发〔2017〕43号），规定取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业参保职工可以申请技能提升补贴。上述财政补贴政策支持的职业类别中，包括育婴师。

经四川省孕婴童用品产业协会（以下简称“协会”）前期与成都市人力资源与社会保障局请示，并与具体承担培训工作的成都市均衡营养保健技能培训学校（以下简称“学校”）联系、商定，决定由协会牵头组织、学校负责教学，在我省孕婴童行业内开展育婴师技能等级提升免费专项培训工作。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象：

1.注册地在成都市行政区域内的协会会员单位中自愿参加育婴师职业技能等级提升免费培训的员工。

2.注册地不在成都市行政区域内的会员单位员工参加育婴师职业技能等级提升免费培训事宜，待协会与当地人社局联系、申请并确定政策支持后，视情况后续择机开展。

3.不是协会会员单位的员工参加育婴师职业技能等级提升免费培训，协会暂不受理。

二、资格条件：

（一）报名资格：

满足以下三种情况之一，即可报名参加成都市财政补贴政策支持的育婴师职业技能等级提升免费专项培训：

1.参加培训的员工由其就业的成都市企业购买社保，依法参加失业保险且累计缴纳36个月及以上的，户籍不限；

2.参加培训的员工的户籍所在地是成都市行政区域内的；

3.参加培训的员工不是成都户籍，但其从业的企业注册地在成都市行政区域内，且由从业的成都市企业在成都市为其购买了社保（对其社保购买的时间期限无限制性要求）的。

（二）各技能层次提升培训报名条件：

1.育婴师初级报名条件：年龄16周岁以上。

2.育婴师中级报名条件：育婴护理教育相关专业中专以上学历，或4年工龄证明。

3.育婴师高级报名条件：育婴护理教育相关专业大专以上学历，或6年工龄证明。

备注：工龄证明由参加培训的员工所从业企业盖章即可（可单个盖也可集体盖一张），模板见附件1。

三、补贴标准：

育婴师职业技能等级提升免费培训主要通过成都市财政补贴政策支持实现，培训费与补贴费相同。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

各技能等级补贴标准如下：

1.取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；

2.取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；

3.取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

四、培训课程：

1. 0-3岁婴幼儿培育理论（成长发育规律、生活作息、动作与运动、语言、感知与认知）；

2. 0-3岁婴幼儿生活照料（婴幼儿饮食与营养、睡眠、大小便、三浴锻炼、穿脱衣服和抱孩子、清洁卫生等）；

3.0-3岁婴幼儿保健与护理（婴幼儿生长发育、常见疾病的发现与护理、意外伤害的预防和处理等）。

培训课程内容可适当定制，比如一些企业和参训员工希望能多学习小儿推拿或催乳师的课程，学校教学可重点倾斜或增加教学。

五、培训成果：

培训后经考试合格，将获得相应等级育婴师国家职业资格证书，证书全国通用（网上可查，终身有效）。

六、办理程序：

1.报名：根据报名资格、条件，在协会秘书处统一报名。报名时需交身份证复印件1张，两寸白底照片2张，学员银行账户信息（用于后期发放补贴）。

另，报中级需要4年工龄证明，报高级需要6年工龄证明

2.组班：协会秘书处根据报名情况，与培训学校协商确定组班人数、培训地点、教学计划等事宜。

3.交费：培训费用由学员先自行垫付，在开班培训前统一交纳至培训学校，培训学校统一向学员开具收款凭证并在协会秘书处备案。

4.培训：根据教学计划开展培训。

5.考试：参加成都市统一国家职业资格证考试。

6.领证：考试后获得育婴师国家职业资格证书。

7.补贴：在获取资格证书后3个月内，由学校与协会共同协助学员申请发放技能提升补贴。学员需提交以下材料：

成都市本地户籍学员：身份证原件、社会保障卡（本人银行卡或存折）、《国家职业资格证书》；其中，双流区户籍需提供当月企业购买社保证明。

成都市以外户籍学员：身份证原件、社会保障卡（本人银行卡或存折）、劳动合同、申请当月缴纳城镇职工养老保险费证明材料、《国家职业资格证书》。

特此通知。

附：1.《工龄证明》（员工个人报考）

2.《工龄证明》（员工集体报考）

2018年5月3日