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重磅!云南省连锁经营协会招人啦,多个岗位“职”等你来

2024.03.06 14:12黑龙江省连锁经营协会云南省连锁经营协会
为加强团队建设,提升服务能力,实现发展目标,云南省连锁经营协会根据实际工作需要,现面向社会招聘秘书处专职工作人员5名(会员服务部部


为加强团队建设,提升服务能力,实现发展目标,云南省连锁经营协会根据实际工作需要,现面向社会招聘秘书处专职工作人员5名(会员服务部部长及主管各1名、办公室行政主管1名、合作发展部部长及主管各1名),热烈欢迎志同道合的你加入协会平台,共谋发展,筑梦未来。


会员服务部部长


岗位职责:

1.负责协会会员发展工作;

2.负责协会会员走访及需求调研工作;

3.负责行业政策法规、发展趋势、营商环境的研究与促进工作;

4.负责协会会员服务活动策划与组织实施工作;

5.负责协会会员服务体系构建与完善工作;

6.配合协会其他职能部门开展相关工作,完成协会领导交办的其他工作。

 
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.年龄30—40周岁,男女不限,身体健康;
3.两年以上企业工作经验(具有商贸流通、服务业企业工作经验者优先);
4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力;
5.具有较强文字功底和活动策划能力者优先。
 
薪酬福利待遇:
1.薪酬待遇:4900-6000;
2.福利待遇:五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

会员服务部主管


岗位职责:

1.协助部门负责人开展会员发展工作;

2.协助部门负责人开展会员走访及需求调研工作;

3.协助部门负责人开展行业政策法规、发展趋势、营商环境的研究与促进工作;

4.协助部门负责人开展会员服务活动策划与组织实施工作;

5.协助部门负责人开展会员服务体系构建与完善工作;

6.配合协会其他职能部门开展相关工作,完成协会领导交办的其他工作。

 
任职要求:
1.具有大专及以上学历;
2.年龄22—35周岁,男女不限,身体健康;
3.两年以上企业工作经验(特别优秀者可放宽至应届毕业生);
4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力;
5.具有较强文字功底和活动策划能力者优先。
 
薪酬福利待遇:
1.薪酬待遇:3500-4500;
2.福利待遇:五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

办公室行政主管


岗位职责:

1.协助部门负责人开展日常行政管理工作;

2.通过跟班学习形式,完成政府有关部门交办的工作任务;

3.协助部门负责人开展政策协调及行业信息数据收集工作;

4.协助部门负责人开展有关活动策划与组织实施工作;

5.配合协会其他职能部门开展相关工作,完成协会领导交办的其他工作。

 
任职要求:
1.具有大专及以上学历;
2.年龄22—35周岁,男女不限,身体健康;
3.两年以上工作经验(特别优秀者可放宽至应届毕业生;具有商贸流通、服务业企业或行政机关、事业单位工作经验者优先);
4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力;
5.能够熟练使用各类办公软件;
6.具有较强文字功底和行政管理经验者优先。
 
薪酬福利待遇:
1.薪酬待遇:3500-4500;
2.福利待遇:五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

合作发展部部长


岗位职责:

1.负责协会大型活动策划与组织实施工作;

2.负责政府购买服务项目承接与组织实施工作;

3.负责协会对外合作项目策划与组织实施工作;

4.负责协会项目拓展体系构建与完善工作;

5.配合协会其他职能部门开展相关工作,完成协会领导交办的其他工作。

 
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.年龄30—40周岁,男女不限,身体健康;
3.两年以上企业工作经验(具有商贸流通、服务业企业或行政机关、事业单位工作经验者优先);
4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力;
5.具有良好文字功底、策划能力及项目实施经验者优先。
 
薪酬福利待遇:
1.薪酬待遇:4900-6000;
2.福利待遇:五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。

合作发展部主管


岗位职责:

1.协助部门负责人开展协会大型活动策划与组织实施工作;

2.协助部门负责人开展政府购买服务项目承接与组织实施工作;

3.协助部门负责人开展协会对外合作项目策划与组织实施工作;

4.协助部门负责人开展协会项目拓展体系构建与完善工作;

5.配合协会其他职能部门开展相关工作,完成协会领导交办的其他工作。

 
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.年龄22—35周岁,男女不限,身体健康;
3.两年以上企业工作经验(具有商贸流通、服务业企业或行政机关、事业单位工作经验者优先);
4.具有良好服务意识和较强学习能力、沟通能力、协调能力、组织能力、执行能力;
5.具有良好文字功底、策划能力及项目实施经验者优先。
 
薪酬福利待遇:
1.薪酬待遇:3500-4500;
2.福利待遇:五险一金、带薪休假、餐补、专业培训、考察学习等。


联系人:杨坤(综合管理部部长)

联系电话:13669719007(微信)

简历投递邮箱:ycfa2019@163.com

联系地址:昆明市万宏路与联盟路交汇处万宏嘉园沣苑(地块五)综合楼





云南省连锁经营协会成立于2019年9月,是由云南省从事连锁经营服务的企业和相关专家、管理人员自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会团体,登记机关为云南省民政厅,业务指导单位为云南省商务厅。
协会现有会员单位近100家,覆盖药店、便利店、百货超市、书店、电器专营店、餐饮、眼镜、数码产品专营等10余个业态,连锁店铺总计超过1.5万个。2020年,会员企业累计销售额约460亿元,约占全省社会消费品零售总额的4.7%。其中,13家会员单位入选“云南省非公企业100强”榜单,2家会员单位入选云南省“10大名药材”榜单,1家会员单位入选云南省“10大名菜”榜单,3家会员单位入选云南省绿色食品“10强企业”榜单,2家会员单位入选云南省绿色食品“20佳创新企业”榜单。
协会自成立以来,始终坚持“服务社会、服务行业、服务企业”的办会宗旨,深入践行“整合资源,服务政府,服务企业,积极促进云南省商贸服务业的发展,帮助云南省绿色食品拓展市场”的组织使命,“政府信赖、引领行业、赋能企业、成就员工”的价值观,“云南优秀、全国知名的行业协会”的发展定位,“善于学习、开放包容、精益求精、只争朝夕”的组织精神,“负责、用心、真诚、高效”的工作风格,充分发挥会员与政府间的桥梁纽带作用,积极搭建业内交流合作平台,提供系统化专业培训和行业发展信息数据,营造协同协作、有序竞争、共赢发展的良好环境,持续助力打造世界一流“绿色食品牌”,促进云南商贸流通及服务业的发展、社会消费品零售总额的增长。同时,实施规范管理,接受社会监督,履行社会责任,努力为云南经济转型、消费升级作出贡献,为谱写好中国梦云南篇章、提升云南人民的幸福感而努力。受到会员单位及政府有关部门的充分肯定和高度评价,引起云南日报、云南电视台、云南网等众多主流媒体以及云南省人民政府、云南省商务厅、云南省民政厅等多家政府官网(微信公众号)的持续关注和广泛报道。




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