高起点推动高质量发展。简单算笔帐,一个服装企业的产业工人,假如一年的工资收入要实现五万块,那么他创造的产值至少也要在二十五万到三十万元以上,这样的工资水平占产品毛成本的五分之一到六分之一,再加上他们在工厂里一年的吃饭、住宿、节假日福利、加班费、保险费、全勤奖、工龄补贴等非工资、非现金支出,至少还得加上五个点,不然的话企业就无法实现盈利,不盈利何谈可持续?所以说要想工资水平不断提高,就必须创造更大的产值和附加值,更大的产值,特别是更大的附加值,就必须是高起点培训产业工人,高起点的技术装备,高起点的制造能力。如此,又必然带来更多的财政税收,实现高质量发展。






