产业发展需要大量的技术工人
在全国7.7亿就业人员中，技术工人占比约为20%，远低于德国等发达国家技术工人占比超过80%的水平。造成这一现象的主要原因一方面是因为大量农村劳动力进入城市就业后，集中在劳动密集型产业中，据统计，我国产业工人有2亿左右，近八成集中在制造业和建筑业；一方面，产业工人技能认定与职位晋升不挂钩，晋升空间不够大，也影响人才资源的使用和积极性的发挥。
只有加快产业工人队伍建设改革，打造一支高素质的产业工人队伍，让越来越多的产业工人成为掌握核心技术的能工巧匠，才能加快做大做强实体经济和制造业，推动经济由量大转向质强。
河南省服装行业协会会长李刚坚信，合格的产业工人队伍，就是金山银山！招商引资不必东奔西跑，关键是把人力资源整合好；优惠政策无需越线冒险，根本是把产业工人培训好。产能为王时代的中国服装产业，只要有一支合格的、高效率的产业工人队伍，就可以构建优质产能，就会有好企业、大公司找上门来合作投资。
中办、国办近日印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确提出，到2025年，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%，职业教育吸引力和培养质量显著提高；到2035年，技术技能人才社会地位大幅提升，技能型社会基本建成。
未来可期。厚植技能人才成长的沃土，“工匠之花”必将竞相绽放！
