日前，由斯贝瑞品牌经济研究院、中国品牌经济指数网、华商品牌网等联合主办的第四届中国品牌经济峰会在北京圆满落幕。大会上，特进行了2021年度斯贝瑞颁奖典礼，其中备受瞩目的人力资源领域荣誉——2021年度人力资源行业科技创新杰出人物奖颁发给了杰出的人力资源专家叶颖等五位人力资源杰出人才。这一殊荣的授予，是对叶颖在人力资源行业科技创新事业中，顶尖实力和卓越贡献的充分认可。
斯贝瑞奖（The Cberi Prize）被媒体誉为中国品牌圈的“小奥斯卡”，以品牌影响中国为信仰和使命， 目前已成为具有行业影响力的品牌荣誉之一。人力资源行业科技创新杰出人物奖作为斯贝瑞重要奖项之一，其评选过程一直以来都以严谨、客观、公正而著称，此次奖项评选，不仅聘任中国人事科学研究院院长余兴安、中国劳动和社会保障科学研究院长莫荣等十几位行业专家坐镇评审，还制定了严格的评选标准，对候选人进行多轮层层筛选，最终敲定获奖名单，专业性和权威性极强。
叶颖作为本年度获奖人选，她能获此荣誉并非偶然，而是必然结果。叶颖在人力资源领域拥有卓越的科研创新实力。多年来，她一直秉持着对技术创新的追求和对行业发展的热忱，始终关注人力资源管理领域的科技创新趋势，深入研究人力资源管理的各个领域，以前瞻性的眼光和创新思维，研发了一系列水平领先、应用价值颇高的原创学术、技术成果。她推动了许多前沿技术在人力资源管理实践中的应用，同时她的这些科研成果不仅填补了行业内技术发展的诸多空白，提高了人力资源管理的效率和质量，也为企业创造了更加科学和可持续的人力资源管理模式，为人力资源管理领域的发展贡献了重要的智慧。
此外，叶颖在行业内积极推动跨界合作和交流，与企业、学术界以及政府部门建立了广泛的合作关系。她的专业知识和经验分享不仅影响了许多人力资源行业的从业者，也促进了整个行业的发展和创新。
2021年度斯贝瑞奖·人力资源行业科技创新杰出人物奖项的评选，进一步激发了以叶颖为代表的几位获奖者的工作积极性与科研热情，提升了他们的社会地位与影响力；同时也树立了良好的行业榜样，激发更多行业优秀人才投入科研创新事业，促进人力资源智能化发展。展望未来，我们相信叶颖将继续在人力资源领域发光发热，为行业的创新和进步做出更多的贡献。
（编辑：邱海洋）
