为提高“杨波采耳”品牌团队协作能力，激发团队活力，打造一支相互信任、相互合作、高效沟通、团结互助的品牌团队，行政服务团队自品牌创立以来，坚持以人为本的团队服务核心，坚持个性创造的团队服务基础，坚持协同合作的团队服务方法，坚持实效考核的团队服务目标，用真心为“杨波采耳”品牌提供优质服务。
坚持以人为本的团队服务核心
作为服务行业，“人”是杨波采耳品牌的核心，人事部作为行政服务团队重要部门，坚持以人为本，重点在培养、吸引、使用技术型人才、管理型人才方面做工作，培养数以万计的优秀采耳师，优秀管理人员并输送就业，通过薪酬管理制度、奖金激励制度、员工绩效奖励制度建立一支优秀的人才队伍，推动杨波采耳品牌企业的发展。 “有事做、有人爱、有所期待”是“杨波采耳”品牌行政服务团队最幸福的事情，行政服务团队坚持以人为本，用专业的素养、真心的付出、全心的关爱为品牌提供优质的服务支撑，在“杨波采耳”品牌引领行业发展，做行业标杆的大路上创造属于自己的价值。 在杨波采耳品牌“利他模式”的框架下，行政服务团队作为品牌服务部门，坚持品牌“客户第一 员工第二 公司第三”的核心理念，坚持主动服务、专业服务的工作思路，做好服务前伸。财务部负责全国直营店面的财务核算，在服务中严格监管运营状况，严格监控风险点，及时做出风险提示。 如果说杨波采耳精英团队创造品牌、给予品牌生命，企划部则用企业文化、企业活动、企业策划为品牌赋予了品牌灵魂。 行政部作为公司行政服务的部门，以认真负责的态度服务于店面、服务于员工、服务于加盟商，为“杨波采耳”品牌的发展提供坚实的后勤保障和管理支撑。 “杨波采耳”品牌自培训以来先后培训学员9万人次，传授专业技能，带动社会就业，全国采耳行业目前有60%的从业人员均直接或间接接受过杨波采耳品牌的专业技术培训。 蓬勃发展的区域市场 专业、充实、自信的基层员工团队 灵动、跳跃、创意、新颖的店面精致空间 感恩社会，回报社会，“杨波采耳”品牌在全国各区域长期组织公益爱心活动。 杨波采耳企业核心理念 用真心服务顾客 用良心经营企业 客户第一 员工第二 公司第三
