在当今社会中，进厂打工已经是一件非常普通的事情，因为我国是个人口大国，每个人的家庭也需要照顾。但是有时也会以为一些个人情况不得不离职，那么这种情况下工资应该怎么计算呢？可能有些人很关心但却不知道，下面招工信息网为您介绍一下。
1.打工时间不满一周
这种情况下一般是比较困难的，但是办理过正规的入职和离职手续的人除外。因而如果您在进厂时办理了这些，那么离职后结算工资也不需要担心。
2.工期不满
这种情况下要分情况。如果您领过工资卡，那么一般厂里会根据您工作的时间发放您相应的工资。如果没有的话可能会比较麻烦了。
3.被迫离职
这时也可以通过一些法律渠道得到自己赢得的工资。可以和律师进行申诉，或者申请劳动仲裁，提供相应的证据，由他么进行解决。
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