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汉堡加盟关于人员结构的设置,很多时尚快餐店会觉得在人员的工资方面开支太大,而高工资却未能将工作效率提高。在人员结构设置方面,因设置不合理导致管理调度出现重大漏洞,工作人员没有人尽其能,所以应将所有人的职能细分到每一步,并作出一个全面的考核制度,来提高汉堡加盟中西快餐店人员的积极性和责任追究。






