近年来，在电商的冲击以及限制三公消费的影响下，传统的茶叶行业遭遇地震，市场需求明显放缓而经营成本却在递增，还在延续中的“关店潮”让许多茶企感到前所未有的压力。
与其他职位职能不同的是，茶叶电商人才需要对茶知识有相当精准的了解，同时对网络发展以及电商的模式需要同时熟悉，属双职能技术职位，而茶业渠道的销售的拓展是解决当前茶业营销市场的困境有效方法之一，而电子商务发展到今天，微信、电商、移动电商、淘宝无线等是热点，也是茶叶电商必争之地，但这些现代网络都需要茶叶电商人才来支撑。
电子商务作为一种新兴的产品销售平台和渠道模式，目前在茶行业整体规模还不大，尚未发展成为大部分企业销售的主要支点。去年茶叶电商的销售额接近 85亿元，根据目前的增长势头推算，到2014年底，茶叶电子商务总产值预计为100亿元。而从这一数据可以看出，未来将有更多的中大型茶企会考虑到茶叶电子商务的重要性，而对茶叶电商人才需求也会大量增加。
茶叶电商发展比较成功的案例是铁观音的销售与推广，历经10年发展，茶叶电商群体从无到有、从有到大。自2008年以来，铁观音茶产业电子商务发展迅猛 虽然铁观音成绩颇丰，然而随着茶叶电子商务的不断发展，茶叶电商人才缺口越来越大。
为加快推动茶叶电商发展，出台了关于加快电子商务发展的实施意见，设立电子商务发展专项资金，重点用于支持电子商务企业集聚发展、电子商务公共服务平台建设、电子商务配套服务业建设、人才引进与培养、投融资支持等。众多电商企业还可享受到包括财税、绿色通道、金融、入驻安溪行政金融中心等方面的优惠和服务。
由此可见未来几年茶叶电商人才将有很大的一个需求缺口，食品代理网认为关键是茶叶电商人才需要长期积累经验才能担当，也给需求单位造成一定的困扰。
