前阿里巴巴资深人力资源总监,入职时为阿里巴巴职级体系中的“M5级别”,后转为专业条线“P10级别”,历任新零售版块组织发展资深总监、盒马OD负责人,也曾在集团负责组织部和阿里巴巴领导力培养,负责人才培养、业务诊断组织梳理等工作。设计和带领了多个阿里高潜力人才的项目、高管海外游学项目(逍遥子班,风清扬班);特别是2018年带领盒马的组织发展和组织文化团队,陪伴了业务飞速的发展,保证了人才供应链体系的搭建,并创办了盒马学院。