前阿里巴巴资深人力资源总监，入职时为阿里巴巴职级体系中的“M5级别”，后转为专业条线“P10级别”，历任新零售版块组织发展资深总监、盒马OD负责人，也曾在集团负责组织部和阿里巴巴领导力培养，负责人才培养、业务诊断组织梳理等工作。设计和带领了多个阿里高潜力人才的项目、高管海外游学项目（逍遥子班，风清扬班）；特别是2018年带领盒马的组织发展和组织文化团队，陪伴了业务飞速的发展，保证了人才供应链体系的搭建，并创办了盒马学院。
