【中山家电】关于企业节后复产复工注意事项的温馨提示

省人民政府日前发布正式通知，要求省内各类企业复工时间不早于2月9日24时。对于有条件（产品库存充足、订单数量或交期较宽松）的企业，建议等到此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后再复工；对于确需尽快复产的企业，建议注意下述事项。

省政府官网通告：广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知

http://www.gd.gov.cn/gdywdt/gdyw/content/post_2879851.html

一、对现处疫情发生地的员工，建议他在当前形势下暂缓回程，待当地疫情较明确后再回程务工。

二、对已经回到中山的员工，开展个人卫生防护培训，培训员工卫生健康意识。针对预防呼吸道传染病，可从以下方面进行教育：

1、勤洗手。使用肥皂或洗手液，并用流动水洗手，不使用脏毛巾擦手。双手接触呼吸道分泌物后（如打喷嚏后）应立即洗手。

2、保持良好的呼吸道卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，应用纸巾、毛巾等遮住口鼻，咳嗽或打喷嚏后洗手，避免用手触摸眼睛、鼻或口。

3、增强体质和免疫力。均衡饮食、适量运动、作息规律，避免产生过度疲劳。

4、保持环境清洁和通风。多开窗通风，保持室内空气新鲜。

5、尽量减少到人群密集场所活动，避免接触呼吸道感染患者。

6、如出现呼吸道感染症状如咳嗽、流涕、发热等，应居家休息，及早就医。

针对新型冠状病毒感染的肺炎，还应在公共场所佩戴口罩，以有效防护已知的飞沫传播途径。

三、询问并记录员工近期活动地点，对来自或到访过疫情发生地的同胞，要加强人文关怀，并对健康的员工安排居家观察14天，每日早晚测量体温、询问是否有咳嗽等症状并进行记录，如发现员工有发热、咳嗽等相关症状的，应及时进行诊治并遵医嘱。

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若是针对此次新型冠状病毒感染的肺炎，不需要安排没有症状的员工进行体检。因为普通体检暂不能有效识别新型冠状病毒感染的肺炎的感染人员，现阶段用于确诊的试剂盒由于数量有限会优先安排给有明确症状的疑似病例使用，且盲目安排员工到医院进行体检反而会增加员工交叉感染的风险。企业只需要关注员工的健康状况，对出现发热、咳嗽等不适的员工及时安排就医即可。

若是需要安排新入职员工进行上岗前职业健康检查，由于近期各医疗机构疫情防控工作任务较重，且人员过度聚集会增加交叉感染风险，建议一是先不要安排新员工从事接触职业病危害的岗位，二是对确需上岗的员工，依法明确告知其接害情况，三是及早与具有职业健康资质的机构协商体检安排。

一是对直接上岗和居家观察期满上岗的员工，仍可每天测量记录体温，关注员工健康状况；

二是为员工配发口罩；

三是督促员工养成勤洗手等良好健康习惯；

四是避免加班加点，保持作息规律、保证充足睡眠，增强身体免疫力。

在设备方面，应对设备进行检修和维护，以保证其性能及运转正常。在场所卫生方面，应对工作场所进行全面清洁消毒后再行复工，消毒可以使用75%的酒精溶液、84消毒液等消毒剂。

对于非密封的室内工作场所，应加强通风换气，保持空气流通；对相对密闭的无尘车间一类的工作场所，应适当通过中央空调等换气设备进行通风换气，并特别注意加强换气设备的消毒工作，避免出现通过换气管道造成的交叉污染。

安排人员每日对重点部位进行清洁消毒，重点部位如设备操作面板、门把手、通风管道等。

同时由于近期疫情的特殊情况，工作场所应设置废弃口罩专用垃圾桶，统一收集、消毒、处理废弃口罩，并注意专用垃圾桶本身的清洁和消毒，避免出现交叉污染。

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